MEAL FW/ Duhok

[Duhok,Iraq ]

CRS JOB DESCRIPTION

Job Title: MEAL Field workers

Department: MEAL

Band: W2

Reports To: MEAL PO

Country/Location: Iraq – Duhok

 

About CRS:

Catholic Relief Services (CRS) is the international relief and development agency of the U.S. Catholic community. CRS works in over 100 countries around the world helping people in need regardless of race, religion, or ethnicity. In Iraq, CRS is currently supporting people affected by conflict to live in dignity through the provision of immediate food and non-food items, upgrades and repairs to shelter and water and sanitation facilities, educational support for children, and assistance to develop livelihoods.

 

Job Summary:

Under the direct supervision of the MEAL Officer, the MEAL Field worker (FW) is responsible for supporting the Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning activities of various CRS projects The MEAL FW will also support the operation of the CRS Iraq hotline, document feedback, and support the Accountability Field Assistant in managing feedback.

 

Please note this is not a full-time staff position. MEAL FW be called in for daily work on an ad hoc basic. There is estimated to be approximately 5 to 10 days of work per month. The MEAL FW will conduct all of their activities in Duhok governorate.

 

Job Responsibilities:

 

MONITORING & EVALUATION

 

Support project monitoring and data collection activities as survey enumerators and/or interviewers

Support project team with data entry/encoding

Provide administrative support such as but not limited to document management, printing, and photocopying

Support project staff during CRS field activities, distributions and assessments as required.

 

ACCOUNTABILITY

Operate the CRS hotlines

Record and document feedback received through CRS Iraq FCRM

 

وصف الوظيفة CRS

 

عنوان الوظيفة: المراقبة والتقيم المسألة والتعلم (MEAL) العامل الميداني

القسم: المراقبة والتقيم المسألة والتعليم (MEAL)

مجموعة: W2

تقارير الى :مسؤول مشروع المراقبة والتقيم المسألة والتعلم (MEAL)

الدولة / الموقع :العرق – دهوك  

 

حول خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS)

 

هي وكالة الإغاثة والتنمية الدولية للمجتمع الكاثوليكي في الولايات المتحدة. تعمل CRS في أكثر من 100 دولة حول العالم لمساعدة المحتاجين بغض النظر عن الاصل أو الدين أو العرق. في العراق ، تدعم خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS) حاليًا الأشخاص المتضررين من النزاع للعيش بكرامة من خلال توفير المواد الغذائية وغير الغذائية الفورية ، وترقية وإصلاحات المأوى ومرافق المياه والصرف الصحي ، والدعم التعليمي للأطفال ، والمساعدة في تطوير سبل العيش.

 

ملخص العمل :

 

تحت الإشراف المباشر لمسؤول مشروع MEAL ، يكون العامل الميداني مسؤول عن دعم أنشطة المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم لمختلف مشاريع خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS) ، كما سيدعم العامل الميداني لقسم ال MEAL تشغيل الخط الساخن لخدمات الإغاثة الكاثوليكية في العراق ، وتوثيق ردود الفعل ، ودعم المساعد الميداني للمساءلة في إدارة ردود الفعل .

 

يرجى ملاحظة أن هذه الوظيفة ليست بدوام كامل. يتم استدعاء العامل الميداني لقسم الMEAL  للعمل اليومي على أساس مخصص. يقدر أن هناك ما يقرب من 5 إلى 10 أيام عمل في الشهر. سوف يقوم العامل الميداني لقسم ال MEAL بإجراء جميع أنشطته في محافظة دهوك.

 

 

مسؤوليات العمل:

 

المراقبة & التقييم

 

• دعم مراقبة المشروع وأنشطة جمع البيانات كعداد المسح و / أو ألمقابلات
• دعم فريق المشروع بإدخال / تشفير البيانات
• تقديم الدعم الإداري على سبيل المثال لا الحصر إدارة الوثائق ،الطباعة والتصوير
• دعم موظفي المشروع خلال الأنشطة الميدانية لخدمات الاغاثة الكاثوليكية ، التوزيعات والتقييمات كما هو مطلوب.

 

المسألة

 

• ادارة الخطوط الساخنة لخدمات الاغاثة الكاثوليكية
• تسجيل وتوثيق ردود الفعل الواردة من خلال CRS العراق FCRM

 

 

CRS JOB DESCRIPTION

Job Title: MEAL Field workers

Department: MEAL

Band: W2

Reports To: MEAL PO

Country/Location: Iraq – Duhok

 

About CRS:

Catholic Relief Services (CRS) is the international relief and development agency of the U.S. Catholic community. CRS works in over 100 countries around the world helping people in need regardless of race, religion, or ethnicity. In Iraq, CRS is currently supporting people affected by conflict to live in dignity through the provision of immediate food and non-food items, upgrades and repairs to shelter and water and sanitation facilities, educational support for children, and assistance to develop livelihoods.

 

Job Summary:

Under the direct supervision of the MEAL Officer, the MEAL Field worker (FW) is responsible for supporting the Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning activities of various CRS projects The MEAL FW will also support the operation of the CRS Iraq hotline, document feedback, and support the Accountability Field Assistant in managing feedback.

 

Please note this is not a full-time staff position. MEAL FW be called in for daily work on an ad hoc basic. There is estimated to be approximately 5 to 10 days of work per month. The MEAL FW will conduct all of their activities in Duhok governorate.

 

Job Responsibilities:

 

MONITORING & EVALUATION

 

Support project monitoring and data collection activities as survey enumerators and/or interviewers

Support project team with data entry/encoding

Provide administrative support such as but not limited to document management, printing, and photocopying

Support project staff during CRS field activities, distributions and assessments as required.

 

ACCOUNTABILITY

Operate the CRS hotlines

Record and document feedback received through CRS Iraq FCRM

 

وصف الوظيفة CRS

 

عنوان الوظيفة: المراقبة والتقيم المسألة والتعلم (MEAL) العامل الميداني

القسم: المراقبة والتقيم المسألة والتعليم (MEAL)

مجموعة: W2

تقارير الى :مسؤول مشروع المراقبة والتقيم المسألة والتعلم (MEAL)

الدولة / الموقع :العرق – دهوك  

 

حول خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS)

 

هي وكالة الإغاثة والتنمية الدولية للمجتمع الكاثوليكي في الولايات المتحدة. تعمل CRS في أكثر من 100 دولة حول العالم لمساعدة المحتاجين بغض النظر عن الاصل أو الدين أو العرق. في العراق ، تدعم خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS) حاليًا الأشخاص المتضررين من النزاع للعيش بكرامة من خلال توفير المواد الغذائية وغير الغذائية الفورية ، وترقية وإصلاحات المأوى ومرافق المياه والصرف الصحي ، والدعم التعليمي للأطفال ، والمساعدة في تطوير سبل العيش.

 

ملخص العمل :

 

تحت الإشراف المباشر لمسؤول مشروع MEAL ، يكون العامل الميداني مسؤول عن دعم أنشطة المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم لمختلف مشاريع خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS) ، كما سيدعم العامل الميداني لقسم ال MEAL تشغيل الخط الساخن لخدمات الإغاثة الكاثوليكية في العراق ، وتوثيق ردود الفعل ، ودعم المساعد الميداني للمساءلة في إدارة ردود الفعل .

 

يرجى ملاحظة أن هذه الوظيفة ليست بدوام كامل. يتم استدعاء العامل الميداني لقسم الMEAL  للعمل اليومي على أساس مخصص. يقدر أن هناك ما يقرب من 5 إلى 10 أيام عمل في الشهر. سوف يقوم العامل الميداني لقسم ال MEAL بإجراء جميع أنشطته في محافظة دهوك.

 

 

مسؤوليات العمل:

 

المراقبة & التقييم

 

• دعم مراقبة المشروع وأنشطة جمع البيانات كعداد المسح و / أو ألمقابلات
• دعم فريق المشروع بإدخال / تشفير البيانات
• تقديم الدعم الإداري على سبيل المثال لا الحصر إدارة الوثائق ،الطباعة والتصوير
• دعم موظفي المشروع خلال الأنشطة الميدانية لخدمات الاغاثة الكاثوليكية ، التوزيعات والتقييمات كما هو مطلوب.

 

المسألة

 

• ادارة الخطوط الساخنة لخدمات الاغاثة الكاثوليكية
• تسجيل وتوثيق ردود الفعل الواردة من خلال CRS العراق FCRM

 

 

Typical Background, Experience & Requirements:

Education and Experience

• High School Diploma required.
• Some work or volunteer experience including data collection and conducting interviews in supporting community development and mobilization.
• Skilled in MS Office Suite, including Word, Excel, Outlook, and Internet.
• Female candidates are strongly encouraged to apply.

 

Personal Skills

• Observation and active listening skills
• Good interpersonal skills and the ability to interact effectively with diverse groups

• Proactive, results-oriented, and service-oriented

 

Required/Desired Foreign Language

Fluency in written and spoken Arabic is required.

Fluency in written and spoken Kurdish is required.

Proficiency in English and local dialects is a plus.

 

Travel

Some travel is required to the areas supported by CRS within Duhok governorate

 

Agency-wide Competencies (for all CRS Staff)  

These are rooted in the mission, values, and guiding principles of CRS and used by each staff member to fulfill his or her responsibilities and achieve the desired results.  

• Integrity  
• Continuous Improvement & Innovation 
• Builds Relationships  
• Develops Talent 
• Strategic Mindset 
• Accountability & Stewardship 

 

Supervisory Responsibilities: none

 

Key Working Relationships:  

Internal: MEAL Officers, MEAL Senior Officer, MEAL Program Manager and CRS project staff

External: Community members and local stakeholders

 

***Our Catholic identity is at the heart of our mission and operations. Catholic Relief Services carries out the commitment of the Bishops of the United States to assist the poor and vulnerable overseas. We welcome as a part of our staff people of all faiths and secular traditions who share our values and our commitment to serving those in need. CRS’ processes and policies reflect our commitment to protecting children and vulnerable adults from abuse and exploitation.  

 

Disclaimer:  This job description is not an exhaustive list of the skill, effort, duties, and responsibilities associated with the position.  

 

CRS’ talent acquisition procedures reflect our commitment to protecting children and vulnerable adults from abuse and exploitation. 

 

CRS is an Equal Opportunity Employer

 

الخلفية النموذجية ،الخبرة والمتطلبات:

 

التعليم والخبرة :

 

• شهادة الثانوية العامة
• بعض الخبرة في العمل أو التطوع بما في ذلك جمع البيانات وإجراء المقابلات والتسجيل في تنمية المجتمع والتنظيم.
• المهاره في استخدام MS Office Suite ، بما في ذلك Word و Excel و Outlook وشبكة الاتصالات.
• يتم تشجيع النساء كمرشحات بشدة على التقديم.

 

 

المهارات الشخصية :

 

• مهارة الاستماع والمتابعة
• مهارات جيدة في التواصل مع الآخرين والقدرة على التفاعل بشكل فعال مع مجموعات متنوعة
• متحفز وموجهة نحو النتائج وموجهة نحو الخدمة

 

اللغات المحلية والاجنبية المطلوبة :

 

• إتقان اللغة العربية تحدثا وكتابة.
• إتقان اللغة الكردية تحدثا وكتابة.
• اتقان اللغة الإنجليزية واللهجات المحلية ميزة إضافية.

 

السفر

 

بعض السفر مطلوب إلى المناطق التي تدعمها خدمات الاغاثة الكاثوليكية داخل محافظة دهوك

 

الكفاءات على مستوى الاداري (لجميع موظفي خدمات الاغاثة الكاثوليكية)

 

وتعود جذورها إلى المهمة والقيم والمبادئ التوجيهية لـ CRS وتستخدم من قبل كل موظف للوفاء بمسؤولياته وتحقيق النتائج المرجوة.

 

• النزاهة
• التطوير المستمر والابتكار
• بناء العلاقات
• تطوير المواهب
• العقلية الاستراتيجية
• المساءلة والإشراف

 

المسؤوليات الإشرافية:

 لا يوجد

علاقات العمل الرئيسية:

 

الداخلي: مسؤولو ال MEAL ، مسؤول الاعلى ل MEAL ، مدير برنامج ال MEAL وموظفوا مشروع خدمات الاغاثة الكاثوليكية

 

الخارجي: أعضاء المجتمع وأصحاب المصلحة المحليين

 

 *** هويتنا الكاثوليكية في صميم رسالتنا وعملياتنا.تنفذ خدمات الإغاثة الكاثوليكية التزام المطران للولايات المتحدة بمساعدة الفقراء والضعفاء في الخارج.نرحب كجزء من موظفينا بالأشخاص من جميع الأديان والتقاليد النيوية الذين يشاركوننا قيمنا والتزامنا بخدمة المحتاجين. تعكس عمليات وسياسات خدمات الاغاثة الكاثوليكية التزامنا بحماية الأطفال والبالغين المستضعفين من سوء المعاملة والاستغلال.

 

إخلاء المسؤولية: هذا الوصف الوظيفي ليس قائمة شاملة بالمهارة والجهد والواجبات والمسؤوليات المرتبطة بالمنصب.

 

 

تعكس إجراءات اكتساب المواهب في خدمات الاغاثة الكاثوليكية التزامنا بحماية الأطفال والبالغين المستضعفين من سوء المعاملة والاستغلال. 

CRS هو صاحب عمل تكافؤ الفرص

 

Please submit your CV as a PDF, other formats rather than PFD will consider corrupted and will lead to neglect application.

You can apply via the link below:

http://crsiraqcareers.crs.org/job.php?id=112